1.產(chǎn)品運營經(jīng)理
作為團隊的核心關(guān)鍵和團隊管理方式，在app行業(yè)有豐富工作經(jīng)驗的產(chǎn)品運營經(jīng)理快速綜合所有新app項目的需求，梳理設(shè)計產(chǎn)品，用技術(shù)專長搭建app的全步驟框架。一般來說，一個團隊必須只配備一個人。
2.用戶界面設(shè)計器
設(shè)計能力過硬、深度參與客戶人機交互的UI設(shè)計師，根據(jù)商品原型圖制作數(shù)據(jù)可視化app頁面圖，控制每個頁面的顏色、元素、交互實際效果的設(shè)計風(fēng)格設(shè)計方案。一般app開發(fā)團隊會配備1-2名UI設(shè)計師。
3.前端開發(fā)員工
擁有安卓、iOS不同服務(wù)平臺的開發(fā)技術(shù)工程師，按照代碼快速完成UI設(shè)計渲染，按照各個插座的整體規(guī)劃完成數(shù)據(jù)信息激活。如果按照UI設(shè)計效果圖完成1:1，需要磨練前端開發(fā)技術(shù)工程師的細(xì)心和技術(shù)水平。一般團隊是來自開發(fā)的技術(shù)工程師，有兩個不同的應(yīng)用平臺，根據(jù)開發(fā)難度系數(shù)配備2-6名開發(fā)工程師。
4.后端開發(fā)員工
一般來說，前端開發(fā)也會承接后端開發(fā)，但公司大部分都是后端開發(fā)，獨立配備技術(shù)專業(yè)，后端開發(fā)涉及內(nèi)容多。數(shù)據(jù)庫查詢建設(shè)、軟件環(huán)境建設(shè)、第三方服務(wù)連接、服務(wù)器連接等。所以后端開發(fā)員工的技術(shù)工作能力應(yīng)該很高。根據(jù)技術(shù)工作能力配備1-3名人員。
5.測試工程師
app開發(fā)進(jìn)行后，需要在特征層面進(jìn)行測試，這通常允許獨立的軟件測試，以根據(jù)不同的測試級別確保app的安全性和可靠性。一般會配備1-2人。
關(guān)于組建app開發(fā)隊所需人員的分析到此結(jié)束，希望對大家有所幫助！
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